渔安渔业 公司使命：

是一家“为亿万农民创造价值的微生态生物科技公司”。
科技是公司发展的源动力和核心经营理念。践行是检验公司的标准。
企业目标：
我们立志成为优良的水产微生态制剂、酶制剂供应商之一！
长远目标：
渔安生物技术公司要成为一家基业长青“成亿万农民创造价值的微生态高科技公司”，通过上市等资本运作，做大企业，成为领航国内的微生态制剂、酶制剂供应商之一。
聚焦领域：
主要立足畜牧业，以水产微生态制剂、酶制剂技术研发、生产、销售为主要的发展方向
经营理念：
1.人力资本与货币资本是企业发展的两个轮子，缺一不可；
2.以科技为导向，科技是否创造价值是一切工作的标准；
3.科研是推动渔安生物发展的原动力。
团队文化：
1.协作，分享     
2.成就他人，实现自我
员工宣言：
加倍努力，不断学习；不畏艰难，勇攀高峰   真情协作，同甘共苦；成就他人，实现自我！
创立宣言：
渔安生物将承载我们的理想，实现我们的价值！                
渔安生物将书写我们的豪情，挥洒我们的激情！                
渔安生物，她要为社会创造价值，在这里她将给我们每一个人带来社会的承认和尊重                
渔安生物，她要与员工共同发展，在这里她将让我们每一个员工能建立一个温暖和富裕的家！
创业七大事：
1.开展全员营销                    
2.快速推广产品                    
3.重视产品质量                    
4.资源正确利用                    
5.提高工作效率            
6.注重人际沟通            
7.善于整合资源
领导文化：
1.位置越高的人，在工作需要的时候，冲在前面，到公司发展需要的地方，绝不掂轻怕重，绝不斤斤计较 
2.一个领导人，既要有能力，更要有很高的境界，这样的人是渔安生物真正需要的团队领导人。这样的人未来不仅能为公司的发展作出更大的贡献，而且能带领更多人更好的发展！这样的人越多，我们的公司，我们每一个人的未来将更有希望！
人才培养文化：
一个人在艰苦和困难的环境中，才能真正显示出人的才干和心态，烈火中才能炼真金。一个人在公司中要有更大的成长，就要放到困难的地方去锻炼，让大家去评价！
管理文化：
1.在企业发展的任何时间、任何阶段，为提升运行的效率，上级主管单位必须兼一个下级业务单位；          
2.在公司同一区域，我们的实验室要比办公室大；在同一层级别，我们的研发人员要比管理人员工资高；
3.任何管理人员在工作需要的时候，以身作则，能下得车间，上得市场；          
4.以结果为导向，同创辉煌明天；以功劳为筹码，共迎美好未来；          
5.公司需要很强的执行力！
6.注重人际沟通            
7.善于整合资源
渔安生物文化：投资，合作，兼并将是渔安生物技术公司的发展的主要手段，优势互补，1+1＞2是我们合作成功的关键